terça-feira, 16 de agosto de 2011

Valorização do Estagiário

Valor médio das bolsas pagas aos estagiários sobe 5,8% neste ano




Bom momento econômico do país está entre as explicações para a melhora no valor das bolsas, segundo análise do Nube

Infomoney

          O valor médio da bolsa-auxílio paga aos estagiários brasileiros aumentou 5,8% neste ano, em relação a 2010. De acordo com os resultados de pesquisa elaborada pelo Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios), a média salarial dos estudantes no País é de R$ 723.
         Dentre os motivos que explicam a o aumento das bolsas pagas aos estudantes, está o bom momento econômico pelo qual passa o país e as vantagens que a contratação traz para as empresas.
         “Investir em jovem, treiná-lo e capacitá-lo se torna um diferencial competitivo para as empresas. Com a maior oferta de vagas, é necessário reter os melhores estagiários e, com isso, o estudante ganha com o incremento na remuneração”, explica o presidente do Nube, Carlos Henrique Mencaci.
         O Nube entrevistou 22.860 estagiários de diferentes níveis, entre 10 de julho e 2 de agosto, sendo que todos os envolvidos possuem contratos de acordo com as regras da nova Lei de Estágio, de nº 11.788/08.


CONFIRA A MATÉRIA NA ÍNTEGRA (CLIQUE AQUI)

segunda-feira, 8 de agosto de 2011

Eventos do CRA-MG

Confira os eventos previstos para as próximas semanas:


23 de agosto – Palestra Adm. Rosendo Magela na Faculdade Victor Hugo – São Lourenço
29 e 30 de agosto – Fórum Mineiro de Administração em São João Del Rei
31 de agosto – Fórum Mineiro de Administração em Juiz de Fora
30 de agosto – Encontro de Recursos Humanos – Auditório do CRA-MG - BH
08 e 09 de setembro – Fórum Mineiro de Administração em São Sebastião do Paraíso


Outras informações: http://www.cramg.org.br/ / (31)3273-6263

segunda-feira, 1 de agosto de 2011

Como montar um currículo vencedor?

         
          As principais empresas do Brasil já estão se movimentando para iniciar seus programas de estágio e trainee, que devem se estender ao longo de todo o segundo semestre. As seleções, normalmente, são divididas em várias etapas e uma das primeiras (juntamente com os testes online) é a análise dos currículos. Por isso, saber como preencher bem esse documento, com as informações corretas e dispostas da maneira mais efetiva, é fundamental.
         "Em primeiro lugar, o jovem deve entender que há muitos outros na mesma situação. Portanto, ele deve procurar se diferenciar mesmo sem experiências profissionais formais", explica Marcelo Abrileri, presidente da Curriculum.